Jag snackade med en av mina bästa vänner som, till sin glädje (det är sant), nyligen blev uppsagd från sitt jobb. Han kände ändå att han ville ha något roligt att jobba med och inte sitta fast i en fast tjänst. Han uppfyller för övrigt stereotypen för 80-talisterna som enligt forskarna vill jobba med något roligt och tjäna bra pengar.
Nu är det finanskriser och jag märker att mina vänner födda på 80-talet inte är särskilt påverkade. Det kan ju ha att göra med att vi, oavsett generation, rent neurologiskt är som mest formbara mellan 0-20år - efter det så är utvecklingen varken lika snabb eller formbar. Stannade 80-talisterna av i utvecklingen vid fel tidpunkt? Blev vi bortskämda prinsessor som vill ha skoj?
Blir det ännu djupare kris så är det väl vår generation som dör först om man tror på stereotyperna om oss. Tänk er själva 80-talisternas stackars barn och dagisfröken frågar: Men Mia, har du fortfarande på dig trasiga kläder.
- Ja, mamma har inte hittat ett jobb som hon tycker är roligt ännu..”
Hur är vi 80-talister? Är du nyfiken och journalist kan få träffa några av oss i morgon och se om du får några svar. Kom, det blir roligt!
/Elaine
När: 25 mars 08.00-09.30
Plats: Birger Jarlsgatan 57D, Spårvagnshallarna.
TEMA: 80-talister berättar om hur det är att vara ung, kvinna och 80-talist!
Deltagarna kommer att få lyssna på en panel bestående av:
Ebba Von Sydow, Chefredaktör Veckorevyn.se
Elaine Bergqvist, Retorikkonsult Ronge kommunikation, föreläsare och författare till boken Härskarteknik (skriver just nu på en ny bok om generationer)
Emma Pihl, Coach, föreläsare och författare till böckerna “Se mig - om självkänsla och jakten pÃ¥ bekräftelse” samt “Vinnare i din egen tävling”
Thèrése Mannheimer, Affärsutvecklare på Baluba och driver vid sidan om sitt företag Brainspiration som arbetar med omvänt mentorskap
Sofia Falk, Vd och grundare Wiminvest
Diskussionen kommer modereras av Mia Odabas.
Vi knyter ihop paneldiskussionen genom att åhörarna identifierar vad det innebär för deras roll som chef och ledare i deras arbete att få fler unga kvinnor att vilja, våga och kunna nå sin fulla potential.

